노동절 2.5배 수당 계산법 총정리 | 시급제·월급제·5인 미만 한눈에 보기
노동절 2.5배 수당, 정확히 받고 계신가요? 5월 1일 노동절에 출근하셨다면 평소 급여가 아닙니다. 노동절 2.5배 수당의 계산 근거부터 고용형태별 실수령액까지, 지금 바로 확인해 보세요. 2026년부터 노동절은 법정공휴일로 지정됐고, 대체휴무는 법적으로 불가능합니다. 수당은 반드시 따로 받으셔야 합니다. ✅ 핵심 정답 3줄 요약 시급제·일급제 → 노동절 출근 시 2.5배(250%) 지급 월급제 → 기본급 외 1.5배 추가 지급…